亚洲中文无码av永久主页不卡_极品无码国模国产在线观看_久久a级毛片免费观看_久久精品无码午夜福利理论片_国产xxxxx在线观看免费

您的位置?: > 首頁 > 政策法規(guī) >

帶薪年休假會(huì)一年一清零嗎?答案在這里

    進(jìn)入2017年,很多人都在懊悔2016年的帶薪年休假?zèng)]有休完。沒休的年休假能換成工資嗎?沒有休完的年休假會(huì)在“年底清零”嗎?可不可以像手機(jī)流量一樣滾存到下一個(gè)年份?
    1月7日,有關(guān)專家在接受記者采訪時(shí)表示,用人單位確因工作需要,不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。專家還表示,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。也就是說,用人單位不能以跨年為借口隨意將員工帶薪年休假清零。
    按照相關(guān)規(guī)定,職工連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪休假,在年休假期間享受與工作期間相同的工資收入。
    “單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。”中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系副教授沈建峰介紹說,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條,“年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排”。此外,《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》也明確,“用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。”
    同時(shí),沈建峰提醒,當(dāng)年度未休完年假的職工可要求用人單位進(jìn)行3倍工資補(bǔ)償。《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。”
    “職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”對(duì)于年休假的天數(shù)計(jì)算,律師解釋說,根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享有帶薪年休假”。這里,關(guān)于“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”的解釋,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。也就是說,“年休假天數(shù)是根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定的”。
    春節(jié)前后,正值跳槽的小高峰。律師提醒勞動(dòng)者,變更用人單位,勞動(dòng)者主張帶薪休假權(quán)利,需證明此前的工作時(shí)間及休假狀況。因此為減少舉證壓力,勞動(dòng)者離職時(shí),應(yīng)要求原單位在出具的解除或者終止勞動(dòng)合同證明中,注明工作年限和休假狀況。

參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)

如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作,其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過多,看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書,所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間,提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多,所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè),招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng),這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。

全國(guó)才市快訊

moer>>

您可能還會(huì)關(guān)注

版權(quán)所有:武漢五湖人力資源有限公司 戰(zhàn)略合作伙伴: 百度招聘
工信部備案:鄂ICP備17018785號(hào) 公安部備案號(hào):42011102001249
本站刊登的招聘會(huì)信息均來源于互聯(lián)網(wǎng),所刊載信息如有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行改正或刪除
溫馨提示:招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職者加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙