
女員工“未婚先孕”,是否有權(quán)休產(chǎn)假?
女性獨(dú)立意識(shí)的覺(jué)醒推動(dòng)了我國(guó)第四次單身潮的來(lái)臨,很多女性選擇為自己的事業(yè)奮斗。大環(huán)境如此,但是還是免不了一些意外。比如,未婚先孕。
這種情況很多HR一定不陌生,簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候該員工還未懷孕,面試和入職時(shí),公司的人員信息表等資料上填寫(xiě)的均為未婚。工作沒(méi)多久,該員工突然提出要休產(chǎn)假。
一般公司會(huì)認(rèn)為,“未婚先孕”違反計(jì)劃生育政策,不能適用已婚人員有關(guān)法律規(guī)定的產(chǎn)假待遇,因此大多數(shù)公司不會(huì)給她繼續(xù)發(fā)工資,甚至?xí)K止勞動(dòng)合同。
那么,女職工“未婚先孕”是否有權(quán)休產(chǎn)假,以及是否享受與產(chǎn)假有關(guān)的待遇呢?
產(chǎn)假作為一種法定休假,旨在保護(hù)婦女勞動(dòng)者的身體健康與合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及其他相關(guān)政策:“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。”法律規(guī)定了產(chǎn)假制度,只要女職工確實(shí)懷孕了,無(wú)論其是否結(jié)婚,是否符合計(jì)劃生育政策,都有休產(chǎn)假權(quán)利。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。”以及《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定:“任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。”由此可見(jiàn),女員工雖然未婚生育,但也有休產(chǎn)假的權(quán)利,其原有工資不應(yīng)被停發(fā)或降低。
需要注意的是,“產(chǎn)假”與“產(chǎn)假待遇”是兩個(gè)不同的概念。非婚生育的,會(huì)影響到起享受產(chǎn)假期間的相關(guān)政策性待遇。鑒于非婚生育女職工違反了計(jì)劃生育政策,在向有關(guān)部門領(lǐng)取生育津貼等相關(guān)政策性待遇時(shí),都需要提供結(jié)婚證等相關(guān)證明,所以未婚生育者不能和符合計(jì)劃生育政策的女職工一樣享受產(chǎn)假期間相關(guān)政策性待遇,這些待遇包括生育檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)以及產(chǎn)假期間的生育津貼等。
另外,根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》等有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定,違反計(jì)劃生育規(guī)定的情形包括“超生”、“非婚生育”等,但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”與“未婚先孕”是不同的概念,“非婚生育”是沒(méi)有領(lǐng)取結(jié)婚證便生育小孩,這是違反計(jì)劃生育規(guī)定的;而“未婚先孕”是沒(méi)有領(lǐng)取結(jié)婚證便懷孕了,只要在生育前領(lǐng)取結(jié)婚證、準(zhǔn)生證便是符合規(guī)定的,就能和符合計(jì)劃生育政策的女職工一樣享受產(chǎn)假期間相關(guān)政策性待遇。

參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)
如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作,其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過(guò)多,看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫(xiě)上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書(shū),所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間,提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開(kāi)始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多,所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè),招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng),這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。