湖北省政府出臺(tái)意見(jiàn) 人力資源服務(wù)業(yè)躋身千億產(chǎn)業(yè)
近日，湖北省政府關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)公布，提出努力把我省建成優(yōu)質(zhì)人力資源集聚高地，到2020年全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到1500家，力爭(zhēng)人力資源服務(wù)業(yè)總營(yíng)業(yè)收入突破1000億元。
多項(xiàng)政策利好，打造“湖北軍團(tuán)”
意見(jiàn)提出，支持通過(guò)兼并、收購(gòu)、重組、聯(lián)盟、融資等方式，重點(diǎn)培育一批有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)集團(tuán)，打造人力資源服務(wù)企業(yè)“湖北軍團(tuán)”。對(duì)于在境內(nèi)外成功上市的人力資源服務(wù)企業(yè)，按規(guī)定給予企業(yè)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。消除人力資源服務(wù)中間環(huán)節(jié)重復(fù)征稅問(wèn)題，確保行業(yè)稅負(fù)只減不增。
鼓勵(lì)個(gè)人和社會(huì)組織創(chuàng)辦人力資源服務(wù)企業(yè)。截至2017年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于30萬(wàn)元（含）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
對(duì)新引進(jìn)我省的世界500強(qiáng)企業(yè)和全國(guó)500強(qiáng)以及國(guó)內(nèi)外上市企業(yè)中人力資源服務(wù)企業(yè)總部或地區(qū)總部，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)參與“我選湖北”計(jì)劃
鼓勵(lì)為我省新經(jīng)濟(jì)發(fā)展引進(jìn)高端人才。引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)各類“高、精、尖、缺”人才來(lái)鄂創(chuàng)新發(fā)展。人力資源服務(wù)企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才，符合條件的可享受相關(guān)人才引進(jìn)扶持政策。
組織人力資源服務(wù)企業(yè)全面參與“我選湖北”計(jì)劃實(shí)施，吸引更多大學(xué)生來(lái)湖北實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，吸納更多省內(nèi)外高校畢業(yè)生在湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力提供職業(yè)介紹、供求對(duì)接、技能培訓(xùn)等服務(wù)。對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)幫助建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，各地要采取政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的方式給予支持。
啟動(dòng)星級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)
加大財(cái)政支持力度。積極爭(zhēng)取中央財(cái)政服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)支持。進(jìn)一步加大對(duì)高端人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、行業(yè)人才培養(yǎng)等方面的資金支持力度。
吸引和支持在我省舉辦國(guó)際性和具有區(qū)域影響力的人力資本論壇、人力資源服務(wù)業(yè)博覽會(huì)，努力把我省建成人力資源集聚高地、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)總部基地、人力資源服務(wù)業(yè)國(guó)際交流中心。
開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定工作。對(duì)首次評(píng)定為湖北省四星、五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的，從就業(yè)資金中給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。建立誠(chéng)信等次評(píng)定辦法和失信企業(yè)“黑名單”制度，每年評(píng)選100家左右全省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，從就業(yè)資金中給予一定補(bǔ)貼。
參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)
如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作，其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字?jǐn)?shù)過(guò)多，看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫(xiě)上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間，提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開(kāi)始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多，所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢(qián)包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè)，招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng)，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
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