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求職季,那些你可能遇到的“奇葩”面試官

面對(duì)面試官對(duì)于職場(chǎng)新人們的吐槽,其實(shí),準(zhǔn)白領(lǐng)們也有話說:揣好你的玻璃心!這群高呼“雙向選擇”的90后準(zhǔn)白領(lǐng)們表示,他們求職過程中遇到的諸如忘了面試時(shí)間、復(fù)讀簡(jiǎn)歷、不讓應(yīng)試者把話好好說完等等奇葩的面試官,也不在少數(shù)。
愛管不管型面試官
●Penny,90后,設(shè)計(jì)專業(yè)
“面試者和面試官之間不是誰求誰。不懂尊重別人的面試官,應(yīng)該果斷拉黑。”
剛參加完一家小型民營廣告公司的面試,Penny覺得跟自己相比,面試官根本沒有好好做準(zhǔn)備。她認(rèn)為,從某種程度上說,面試官的態(tài)度也代表了這家企業(yè)對(duì)她個(gè)人和對(duì)這個(gè)崗位的態(tài)度。“就是不怎么重視,也不怎么欣賞,雙方完全沒有擦出任何火花,也許他們不是真的想要招人。”Penny郁悶地說。
Penny回憶說,她在某招聘網(wǎng)站上搜索到該公司的招聘廣告。廣告創(chuàng)意也是她一直心儀的就業(yè)方向,辦公地址也處在城市CBD某個(gè)知名的寫字樓。“除了沒有工作經(jīng)驗(yàn),我的條件跟招聘廣告上的要求基本符合,感覺可以試一試,就投了簡(jiǎn)歷,后來第二天就收到了對(duì)方打來的電話通知去面試,那天好高興啊。”
因?yàn)閷?duì)這次面試期待值滿滿,她特意推辭了同學(xué)朋友的聚會(huì)邀約,連平時(shí)最喜歡的KTV都狠下心來拒絕,花了三個(gè)晚上在家里為面試做準(zhǔn)備。她通過網(wǎng)絡(luò)引擎搜索了這家公司的相關(guān)資料,還寫了一份關(guān)于公司方案活動(dòng)以及目前面臨問題的報(bào)告,包括了她能想到的解決方案和發(fā)展建議。充足的準(zhǔn)備讓她感到信心十足,勢(shì)在必得,“就等著在面試的時(shí)候力壓全場(chǎng),驚艷面試官,得到老板賞識(shí)然后成為‘明星新人’了”。
可是,當(dāng)她在約好的面試時(shí)間五分鐘前到達(dá)辦公室,準(zhǔn)備”精彩亮相“的時(shí)候,卻被后來發(fā)生的事情潑了一盆冷水。
“前臺(tái)小姐說要來面試我的總監(jiān)還在開會(huì),讓我在會(huì)議室里面稍等十分鐘??墒呛髞砦易阕愕攘怂氖宸昼?,有幾個(gè)人要進(jìn)來用會(huì)議室,大家才想起我的存在。那個(gè)總監(jiān)到最后還是沒來,是一個(gè)普通職員來面試我的,他只比我大兩歲,加入這家公司才一年半!”
Penny跟這名職員草草聊了幾句,就頭也不回地離開了這家公司?;丶乙院蟀堰@段遭遇發(fā)在同樣在找工作的同學(xué)群里,提醒大家求職繞開這家公司。
“既然不是真心誠意想要請(qǐng)人,為什么要裝出一副求才的樣子呢?何必浪費(fèi)雙方時(shí)間,搞得我之前做了那么多準(zhǔn)備,都白白浪費(fèi)了。我覺得這次是被耍了。”Penny認(rèn)為,面試者和面試官之間不是誰求誰,誰在上誰在下的關(guān)系,大家應(yīng)該平等而且互相尊重,“不懂尊重別人的面試官,應(yīng)該果斷拉黑。”
復(fù)讀機(jī)”型面試官
●貝塔,90后,市場(chǎng)營銷專業(yè)
“所謂的面試,就是讓我來當(dāng)面讀一遍簡(jiǎn)歷?就不能問點(diǎn)簡(jiǎn)歷上沒有的嗎?”
即使如期如約展開的面試,也不一定會(huì)有個(gè)大家都滿意的happyending。貝塔在參加一個(gè)O2O創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營崗位面試的時(shí)候,就遭遇了一名她自認(rèn)為“完全搞不清楚狀況”的面試官。
“明明我早就在招聘網(wǎng)站上投遞過我的電子簡(jiǎn)歷,后來在郵件里再次發(fā)送了一遍,可是到我坐在他面前,他卻好像從來不認(rèn)識(shí)我,從來沒看過我的簡(jiǎn)歷一樣。”貝塔說,那名年輕的面試官兩手空空走進(jìn)來,開頭就問她的名字和學(xué)校,還問她要簡(jiǎn)歷。“我只好告訴他,這些資料簡(jiǎn)歷里面都有,而簡(jiǎn)歷早就躺在他郵箱里面。他才叫了個(gè)秘書之類的人進(jìn)來,把我的簡(jiǎn)歷當(dāng)場(chǎng)打印出來。”
當(dāng)面試官拿著那兩張A4紙的時(shí)候,貝塔想要吐槽的場(chǎng)面才剛剛開始。“他就好像一個(gè)復(fù)讀機(jī)那樣,把我的名字、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè),還有每一項(xiàng)的在校和校外經(jīng)歷給我當(dāng)場(chǎng)問了一遍,還是按照我在簡(jiǎn)歷上面列的順序從上到下那樣問的,可重點(diǎn)是他問的問題那張紙上面全部都有??!當(dāng)時(shí)我就覺得特別滑稽,如果所謂的面試就是讓我來當(dāng)面讀一遍或者背一遍簡(jiǎn)歷的話,費(fèi)這個(gè)勁干嘛?你就不能問我點(diǎn)簡(jiǎn)歷上沒有的嗎?”
貝塔說,被“復(fù)讀機(jī)”面試過后,這家公司的反饋是對(duì)她印象不錯(cuò),第二天就致電她邀請(qǐng)她過去上班,可是被她拒絕了。
“我就是不想跟‘復(fù)讀機(jī)’做同事,正常人不會(huì)做那樣的事情。要不就是‘雙商’(IQ和EQ)特別低下,要不就是特別不想有新同事加入,我何必去討人嫌呢?那樣每天做事多不開心,不如再找一家友善地歡迎新人的公司。”
沖鋒槍”型面試官
●小鐘,90后,公關(guān)與傳播專業(yè)
“不等我把話說完,就問下一個(gè)不相干的問題,他到底有在聽我說話嗎?”
在面試以前,小鐘已經(jīng)以志愿者的身份參加了這家上市文體娛樂營銷公司的活動(dòng),對(duì)這家公司的業(yè)務(wù)和氛圍有一定的認(rèn)同,并且還跟幾名員工成為了朋友。該公司發(fā)出招聘公關(guān)推廣專員的職位需求以后,這些朋友立刻內(nèi)部推薦了他。
坐“直升機(jī)”跳過初試,他滿心以為自己已經(jīng)順利跨過面試大關(guān),卻不料第一次來到總部,卻遭遇了該公司里最挑剔、脾氣怪和愛與人打嘴仗的一名高管。
“我現(xiàn)在還記得我進(jìn)去辦公室之前,門外面那些員工都用同情的眼神看著我,好像目送荊軻去刺秦王一樣。”小鐘苦笑道。
那扇門后面,一場(chǎng)暴風(fēng)雨正在等他。短短的十五分鐘面試時(shí)間里,那名高管以極高的語速、極嚴(yán)肅的態(tài)度砸過來幾十個(gè)問題,“多數(shù)是問我對(duì)某事的看法,或者簡(jiǎn)歷里面某段經(jīng)歷相關(guān)的事情,經(jīng)常前后兩個(gè)問題完全不相干,也都比較大,沒法簡(jiǎn)單用是或否來回答。他甚至總是不等我把話說完,就問下一個(gè)問題,好像根本沒有在聽一樣。”小鐘說。
由于社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,小鐘認(rèn)為自己沒有驚慌失措。雖然被弄得很緊張,基本上還是保持了穩(wěn)定的情緒。“我之前做過網(wǎng)上商城的兼職線上客服,當(dāng)時(shí)就告訴自己,就把這個(gè)人當(dāng)作是兇巴巴來找茬、還不講理不聽人解釋的那種奇葩顧客好了,水來土掩,不跟他計(jì)較,保持笑容,專心說自己的話就好。”
盡管那次面試后自我感覺良好,但是小鐘坦言,從辦公室出來的時(shí)候,“里面明明有空調(diào),可我還是摸到自己一脖子的汗。”

參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)

如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作,其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過多,看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書,所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間,提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多,所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè),招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng),這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。

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